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Les compétences TCD sont organisées autour de la pleine conscience, de la tolérance à la détresse, de la régulation émotionnelle et de l'efficacité interpersonnelle dans les matériaux source Linehan/Guilford.
Les compétences TCD sont des méthodes pratiques pour la tolérance à la détresse, la pleine conscience, la régulation émotionnelle et l'efficacité interpersonnelle. Commencez par les compétences les plus efficaces, puis utilisez des feuilles de travail et une pratique quotidienne pour construire la cohérence.
Réponse rapide
Les principales compétences TCD se divisent en quatre groupes : la pleine conscience, la tolérance à la détresse, la régulation émotionnelle et l'efficacité interpersonnelle. La plupart des gens commencent par STOP, TIPP, l'esprit sage, DEAR MAN et l'acceptation radicale car ces compétences sont pratiques et faciles à appliquer dans la vie quotidienne.
Norme des compétences
Commencez par faire correspondre la compétence à la tâche. Régulez d'abord l'intensité du corps, observez et décrivez ce qui se passe, choisissez une compétence de régulation émotionnelle ou interpersonnelle, puis examinez ce qui a fonctionné.
Les compétences TCD sont organisées autour de la pleine conscience, de la tolérance à la détresse, de la régulation émotionnelle et de l'efficacité interpersonnelle dans les matériaux source Linehan/Guilford.
La tolérance à la détresse aide les moments de haute intensité, la régulation émotionnelle aide à changer les modèles, la pleine conscience aide à la conscience et les compétences interpersonnelles aident les relations.
Les compétences deviennent plus utilisables lorsqu'elles sont répétées à travers des feuilles de travail, des fiches, des fiches de suivi quotidien et une réflexion sur la vie réelle.
Une bibliothèque de compétences peut soutenir l'apprentissage, mais une TCD conforme comprend une structure clinique, un jugement thérapeutique et une gestion des risques.
Cette bibliothèque est éducative et axée sur la pratique. Utilisez des soins professionnels qualifiés pour le diagnostic, l'évaluation des risques, le traitement des traumatismes, les préoccupations d'automutilation ou le soutien en cas de crise.
Imaginez que vous recevez un message peu clair et que vous voulez y répondre avec colère. Commencez par identifier la tâche immédiate : éviter une réponse que vous pourriez regretter. STOP peut créer une pause. Ensuite, décrivez le message séparément de l'interprétation que vous y avez ajoutée. Vérifiez les faits pour vous aider à examiner cette interprétation. Si un problème pratique subsiste, utilisez la résolution de problèmes ou préparez une demande claire avec DEAR MAN.
La séquence change lorsque les faits changent. Si le message contient une menace crédible, la priorité est la protection et le soutien approprié. Si cela confirme un délai manqué, la tâche peut être une mise à jour honnête et un plan révisé. Vous n'avez pas besoin de faire disparaître une émotion compréhensible avant de choisir une action efficace.
Choisissez une situation gérable et répétez une action observable. Une note telle que « demander une clarification avant de répondre » est plus facile à utiliser que « gérer mieux les émotions ». Ensuite, enregistrez ce qui s'est passé, ce qui a interrompu le plan et un ajustement. Si vous avez oublié la compétence, essayez un signal visible. Si la compétence ne convenait pas, choisissez-en une autre. Si la situation a dépassé la pratique autonome, recherchez de l'aide qualifiée plutôt que d'ajouter plus d'exercices.
Chaque feuille de travail contient ses propres instructions et exemples. Commencez par la compétence qui aborde la tâche actuelle, puis utilisez les liens associés pour approfondir. L'objectif est une action suivante utilisable, et non la complétion de l'ensemble de la bibliothèque ou la réalisation d'une série de pratique parfaite.
Apprenez à survivre aux crises sans aggraver les choses. Ces compétences vous aident à tolérer des situations douloureuses lorsque vous ne pouvez pas les résoudre immédiatement.
Le fondement de la TCD. Apprenez à observer, décrire et participer à la vie avec conscience et sans jugement.
Comprendre, gérer et changer vos réponses émotionnelles. Apprenez à réduire les souffrances émotionnelles et à augmenter les expériences positives.
Demandez ce dont vous avez besoin, dites non de manière efficace et maintenez des relations saines tout en conservant votre respect de soi.
Cette bibliothèque de compétences est à des fins éducatives uniquement et NE REMPLACE PAS les soins de santé mentale professionnels ou la thérapie. Si vous rencontrez des défis de santé mentale graves, veuillez travailler avec un professionnel de la santé mentale qualifié.
Si vous êtes en crise, veuillez appeler 988 (Ligne de crise et de suicide), envoyez un SMS HOME au 741741, ou appelez 911.
WithMarsha donne vie à ces compétences avec une pratique quotidienne, des conseils personnalisés et un soutien en temps réel de votre coach TCD IA.
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